1 октября 2013
Повышать престиж рабочих профессий вместе!
На базе отдыха «Чайка» прошёл образовательный форум для молодых сотрудников промышленных предприятий области «Молодёжный профсоюзный актив», организованный Челябинским кузнечно-прессовым заводом.
Столь масштабное событие ЧКПЗ организовало впервые совместными усилиями профсоюзного комитета, Совета молодёжи, службы по связям с общественностью, организации безопасности производства, отделов обучения, подбора персонала и маркетинга, а также культурно-досугового центра.
Его участниками стали молодые сотрудники ЧКПЗ, Комбината «Магнезит» (г. Сатка), Челябинского механического завода, ЧТЗ-УРАЛТРАК. Главная цель форума – выработка совместной миссии Советов молодёжи промышленных предприятий, а также повышение активности молодых специалистов в деятельности заводской профсоюзной организации, содействие профессиональному, карьерному и личностному росту молодёжи, повышение эффективности работы Советов молодёжи.
Участники рассказали о работе молодёжных объединений на своих предприятиях, узнали, как Советы молодёжи могут взаимодействовать с первичными профсоюзными организациями, постигали азы корпоративной культуры, учились развивать уверенность в себе и строить свою карьеру, ставить цели и управлять временными ресурсами, знакомились с бережливым производством.
Ребятам была предоставлена возможность закрепить полученные знания на практике. Участники разбились на команды, каждая из которых разработала и представила на суд жюри и зрителей собственный проект – комплекс мероприятий в сфере молодёжной политики. Из восьми проектов самыми интересными признаны три: Программа строительства жилья для молодых сотрудников в Сатке, План формирования кадрового резерва Механического завода и издательский проект «Энциклопедия рабочих профессий», нацеленный на повышение престижа рабочих профессий.
В завершение форума была сформулирована общая миссия Советов молодёжи промышленных предприятий: «Повышать престиж рабочих профессий».
Молодежь договорилась встретиться вновь, чтобы продолжить начатую традицию.
Столь масштабное событие ЧКПЗ организовало впервые совместными усилиями профсоюзного комитета, Совета молодёжи, службы по связям с общественностью, организации безопасности производства, отделов обучения, подбора персонала и маркетинга, а также культурно-досугового центра.
Его участниками стали молодые сотрудники ЧКПЗ, Комбината «Магнезит» (г. Сатка), Челябинского механического завода, ЧТЗ-УРАЛТРАК. Главная цель форума – выработка совместной миссии Советов молодёжи промышленных предприятий, а также повышение активности молодых специалистов в деятельности заводской профсоюзной организации, содействие профессиональному, карьерному и личностному росту молодёжи, повышение эффективности работы Советов молодёжи.
Участники рассказали о работе молодёжных объединений на своих предприятиях, узнали, как Советы молодёжи могут взаимодействовать с первичными профсоюзными организациями, постигали азы корпоративной культуры, учились развивать уверенность в себе и строить свою карьеру, ставить цели и управлять временными ресурсами, знакомились с бережливым производством.
Ребятам была предоставлена возможность закрепить полученные знания на практике. Участники разбились на команды, каждая из которых разработала и представила на суд жюри и зрителей собственный проект – комплекс мероприятий в сфере молодёжной политики. Из восьми проектов самыми интересными признаны три: Программа строительства жилья для молодых сотрудников в Сатке, План формирования кадрового резерва Механического завода и издательский проект «Энциклопедия рабочих профессий», нацеленный на повышение престижа рабочих профессий.
В завершение форума была сформулирована общая миссия Советов молодёжи промышленных предприятий: «Повышать престиж рабочих профессий».
Молодежь договорилась встретиться вновь, чтобы продолжить начатую традицию.
Вступай в РСМ!