Челябинская региональная общественная организация Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи»
10 июня 2013
Рабочая молодежь Челябинской области поделилась опытом по внедрению технологий бережливого производства
Рабочая молодежь Челябинской области поделилась опытом по внедрению технологий бережливого производства

Рабочая молодежь Челябинской области поделилась опытом по внедрению технологий бережливого производства.

8 июня молодые сотрудники десяти  предприятий Челябинского области с дружеским визитом посетили ОАО "Трубодеталь". Для гостей провели экскурсию по основным цехам завода, а после состоялся круглый стол на тему «Бережливое производство». Мероприятие прошло при поддержке «Российского Союза Молодежи».

В рамках экскурсии участников советов молодёжи познакомили с участком по изготовлению отводов при помощи токов высокой частоты и сборочно-сварочным участком, где производят монтажные узлы по индивидуальным требованиям заказчиков, и другими производственными площадками. Особый интерес у всех вызвал новый немецкий стан, с помощью которого производят пространственные гибы труб. 

На круглом столе свой опыт работы по методике «Бережливое производство» презентовали активисты Советов молодежи ЮУЖД, ОАО «ЧКПЗ» и ОАО «Трубодеталь». Участников познакомили с историей  данной концепции, которая возникла как интерпретация идей производственной системы компании Toyota. Суть «Бережливого производства» заключается в грамотном управление предприятием, основанном на постоянном стремлении к устранению всех видов потерь. Рабочая молодежь обсудила перспективы в продвижении этой системы на производстве, основные способы внедрения и информирования сотрудников. Стоит отметить, что особо всех заинтересовал вопрос мотивации персонала, так как бережливое производство предполагает вовлечение в процесс оптимизации каждого сотрудника.

Председатель Челябинского отделения «Российского Союза Молодежи» Калимуллина Светлана отметила актуальность таких встреч: «Это уже вторая подобная встреча. Значимо, что молодые сотрудники не только знакомятся с деятельностью молодёжных советов других предприятий, но и обмениваются опытом в профессиональной сфере». 

Вступай в РСМ!